欢迎您访问 南京某某电缆桥架有限公司官方网站

公司简介 联系我们

欢迎来电咨询

0139-374736003

客户案例

全国服务热线

0139-374736003

技术过硬,据实报价

案例分类1

当前位置:主页 > 客户案例 > 案例分类1 >

字节跳动的8轮视频面试流程,网友:HR也太闲了吧

2021-06-02 22:47 已有人浏览
本文摘要:还记得之前跟大家分享的《华为2020届校园招聘(研发类)面试流程》吗?克日,有网友在某社交平台发帖,简朴讲了一下自己的字节的视频面试流程,引发网友们热议。不少网友揭晓了自己对字节跳动面试流程的看法。“感受这一轮下来已经走向人生巅峰”,“有点繁琐”,“真是棒啊……不外面这么多轮 心态可以有”,“充实怀疑你,他们就最后一轮HR面试,他们闲得慌还穿插在面试中间和你聊吗?

欧冠联赛投注

还记得之前跟大家分享的《华为2020届校园招聘(研发类)面试流程》吗?克日,有网友在某社交平台发帖,简朴讲了一下自己的字节的视频面试流程,引发网友们热议。不少网友揭晓了自己对字节跳动面试流程的看法。“感受这一轮下来已经走向人生巅峰”,“有点繁琐”,“真是棒啊……不外面这么多轮 心态可以有”,“充实怀疑你,他们就最后一轮HR面试,他们闲得慌还穿插在面试中间和你聊吗?”发帖人表现:p7左右就差不多6轮;p8+就得差不多8轮,每次聊的也差不多,而且,一般情况下字节2.2开始流程轮次就长了。

技术的一般3轮左右,HR到场的少,这个是偏业务岗位职级3-1+,所以hr到场的多,不是被转推荐了,面试的部门是内容质量中心,整个面试历程或许一个多月。面试的岗位是内容宁静,风险治理相关,每周最多两次面试,整个面试历程或许一个多月。不外,也有人以为这是假的,认为是发帖人在吹牛逼。“这流程就是在扯淡……”,”搞笑呢吧 你以为HRBP闲的没事干天天爱面人啊?“,”你确定你面试的是字节跳动?哈哈哈哈 谁告诉你有这么多次BP面?搞笑呢吧“对此,发帖人也说解释说:并不是每一个职位都要履历这么多,也要看详细业务和职级;cqc的都差不多要5-6轮,虽然历程长了点,但离开聊还好。

最终他拿到的offer职级差不多3-1~3-2。以上是一个偏业务岗位的面试流程。技术的面试流程一般3轮左右,研发面试所考察的最焦点的能力就是代码能力!能否在有限时间内写出清晰简练、逻辑清晰的代码是一个很重要的点。

欧冠竞彩app下载

平时写的代码多不多,面试之前有没有做过准备,有履历的面试官一眼就可以判断出来。题还是要刷的,但更希望大家能闻一知十,而不是死记硬背。

欧冠联赛投注

对于项目,不要过分包装,有时候坦诚清晰越发分。另外,有些非科班的同学可能受自己专业的限制,代码硬实力比力弱,这时候一定要多多磨炼,努力提升自己,对自己的真实实力一定要有正确的评估。最后提醒一点的是,劈面试官问到你不会的逻辑题或算法题时,是可以询问一下面试官能够给一些提示,面试官提示你之后,基本上能够回覆出来的谜底,或许会被肯定,不懂装懂可是会减分的哦!法式员求职面试(微信号:CoderJob)整理。


本文关键词:字节,跳动,的,8轮,视频,欧冠联赛投注,面试,流程,网友,也太

本文来源:欧冠联赛投注-www.cevlove.com